导读 你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于公司拖欠员工工资怎么办找不到人，公司拖欠员工工资怎么办这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大
你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于公司拖欠员工工资怎么办找不到人，公司拖欠员工工资怎么办这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、 首先和公司协商，看欠款公司能不能补上。如果协商能解决最好的问题，就不要用其他方式解决。
2、 如果协商不成，需要走法律途径，前提是与公司建立了劳动关系，有合法的劳动合同，以及在公司工作过的证明，比如工资证明、考勤证明、工作中的文件和记录，或者其他在公司工作过的证明。
3、 数额小的话可以申请仲裁，数额大的话可以直接起诉，但前提是你提供的证据要足以证明公司拖欠工资。
4、 一般拖欠工资的问题可以直接向当地劳动局或者劳动仲裁委员会举报，所以劳动仲裁有以下注意事项，要注意防止仲裁无效。
5、 1.当你要提出仲裁请求时，你应该在拖欠工资等劳动争议发生之日起两个月内向劳动争议仲裁委员会提出申请。一般劳动仲裁会在仲裁请求提出后两个月内给出仲裁结果。如果对仲裁没有异议，
6、 当事人需要分两轮执行结果。
7、 2.如果对仲裁结果不满意，可以在收到结果后半个月内向当地法院提起诉讼。另外，如果仲裁一方不履行仲裁结果，另一方也可以向当地法院起诉强制执行。
8、 面对公司拖欠工资，一定不能忍气吞声，一定要用法律武器反抗，给员工应有的公道。
9、 就是这样公司拖欠员工工资怎么办方法介绍，希望能帮到你。
以上就是公司拖欠员工工资怎么办这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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