导读 你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于如何培养创新能力和职业能力，如何培养创新能力这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下
你们好，最近小活发现有诸多的小伙伴们对于如何培养创新能力和职业能力，如何培养创新能力这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。
1、要有求知欲。缺乏好奇心，对问题就不敏感．熟视无睹。缺乏求知欲，对学习就不感兴趣，汲取不到新知识，所以要有求知欲。
2、知识面要广。知识贫乏，头脑就保干涸的河，流不出水来：知识面狭窄，不能看到远处；知识渊博，就会左右逢源，触会贯通。
3、想像力丰富。缺乏想像力。创新能力肯定整；因为创新是大脑的创造性思维活动，不异想大开，只是在旧框框中思维，将—无所成：只右丰富的想像力，思维敏捷、清晰、灵活，才会有创新。
4、要充满激情 有伟大的情感．才能造就伟大的人。
5、具有进攻性。对前人的成果要大胆质疑，勇于超越。胆怯是最危险的敌人：进攻性是青年人必须只备的素质。
6、留独辟蹊径：不要担心自己的新创造荒诞不经。你给大家讲讲，如听了神色困惑，甚至哄堂大笑，就有希望了。
7、多参加讨论。“独学无友，孤陋寡闻”。与同学们一起讨论争辩，可以互相启发，容易出现灵感，获得创新成效。
8、发挥潜意识。要放松自己，考虑问题时，使脑子进入似睡非睡，似醒非醒的状态，就有希望提高创新能力。
以上就是如何培养创新能力这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。
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